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会计代写|国际商贸代考International Business代写|Cultural Change

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国际商贸International Business涉及两个或多个国家之间的货物和服务的跨境交易。经济资源的交易包括资本、技能和人员,目的是在国际上生产实物产品和服务,如金融、银行、保险和建筑。国际商业也被称为全球化。为了在海外开展业务,跨国公司需要将独立的国家市场连接成一个全球市场。有两个宏观规模的因素强调了更大的全球化趋势。第一个因素包括消除障碍,使跨境贸易更加容易(例如,货物和服务以及资本的自由流动,被称为 “自由贸易”)。第二是技术变革,特别是通信、信息处理和运输技术的发展。

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An important point we want to make in this chapter on culture is that culture is not a constant; it evolves over time. ${ }^{71}$ Changes in value systems can be slow and painful for a society. Change, however, does occur and can often be quite profound. At the beginning of the 1960 s, the idea that women might hold senior management positions in major corporations was not widely accepted. Today, of course, it is a reality, and most people in the United States could not fathom it any other way. For example, in 2012 Virginia (“Ginni”) Rometty became the CEO of IBM; Mary Teresa Barra became the CEO of General Motors in 2014. Barra, as but one of many examples (in 2015, 23 of the CEO positions at S\&P 500 companies were held by women), was named to the Time 100, and Forbes named her one of the World’s 100 Most Powerful Women. No one in the mainstream of American society now questions the development or the capability of women in the business world. American culture has changed.

For another illustration of cultural change, consider Japan. Some business professionals argue that a cultural shift has been occurring in Japan, with a move toward greater individualism. ${ }^{72}$ The Japanese office worker, or “salary person,” is characterized as being loyal to his or her boss and the organization to the point of giving up evenings, weekends, and vacations to serve the organization. However, a new generation of office workers may not fit this model. An individual from the new generation is likely to be more direct than the traditional Japanese. This new-generation person acts more like a Westerner, a gaijin. He or she does not live for the company and will move on if he or she gets an offer of a better job or has to work too much overtime. ${ }^{73}$
Several studies have suggested that economic advancement and globalization may be important factors in societal change. ${ }^{74}$ There is evidence that economic progress is accompanied by a shift in values away from collectivism and toward individualism. ${ }^{75}$ As Japan has become richer, the cultural emphasis on collectivism has declined and greater individualism is being witnessed. One reason for this shift may be that richer societies exhibit less need for social and material support built on collectives, whether the collective is the extended family or the company. People are better able to take care of their own needs. As a result, the importance attached to collectivism declines, while greater economic freedoms lead to an increase in opportunities for expressing individualism.

会计代写|国际商贸代考International Business代写|CULTURAL LITERACY AND COMPETITIVE ADVANTAGE

International business is different from national business because countries and societies are different. Societies differ because their cultures vary. Their cultures vary because of differences in social structure, religion, language, education, economic philosophy, and political philosophy. Three important implications for international business flow from these differences. The first is the need to develop cross-cultural literacy. There is a need not only to appreciate that cultural differences exist but also to appreciate what such differences mean for international business. A second implication centers on the connection between culture and national competitive advantage. A third implication looks at the connection between culture and ethics in decision making. In this section, we explore the first two of these issues in depth. The connection between culture and ethics is explored in Chapter 5.

Cross-Cultural Literacy One of the biggest dangers confronting a company that goes abroad for the first time is the danger of being ill-informed. International businesses that are ill-informed about another culture are likely to fail. Doing business in different cultures requires adaptation to conform to the value systems and norms of that culture. Adaptation can embrace all aspects of an international firm’s operations in a foreign country. The way in which deals are negotiated, appropriate incentive pay systems for salespeople, structure of the organization, name of a product, tenor of relations between management and labor, manner in which the product is promoted, and so on, are all sensitive to cultural differences. What works in one culture might not work in another.

To combat the danger of being ill-informed, international businesses should consider employing local citizens to help them do business in a particular culture. They must also ensure that home-country executives are well-versed enough to understand how differences in culture affect the practice of business. Transferring executives globally at regular intervals to expose them to different cultures will help build a cadre of knowledgeable executives. An international business must also be constantly on guard against the dangers of ethnocentric behavior. Ethnocentrism is a belief in the superiority of one’s own ethnic group or culture. Hand in hand with ethnocentrism goes a disregard or contempt for the culture of other countries. Unfortunately, ethnocentrism is all too prevalent; many Americans are guilty of it, as are many French people, Japanese people, British people, and so on.

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国际商贸代写

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在关于文化的这一章中,我们想要强调的重要一点是,文化并不是一个常量;它随着时间的推移而发展。${}^{71}$价值体系的变化对一个社会来说是缓慢而痛苦的。然而,变化确实会发生,而且往往影响深远。在20世纪60年代初,女性可能在大公司担任高级管理职位的想法并没有被广泛接受。今天,当然,这是一个现实,大多数美国人无法理解它的任何其他方式。例如,2012年,弗吉尼亚·罗睿兰(Virginia Rometty)成为IBM的首席执行官;玛丽·特蕾莎·巴拉于2014年成为通用汽车首席执行官。巴拉只是众多例子中的一个(2015年,标准普尔500强公司中有23位首席执行官由女性担任),她被提名为《时代》100强,《福布斯》将她评为全球100位最具影响力的女性之一。在美国主流社会中,现在没有人质疑女性在商界的发展或能力。美国文化已经改变了。

另一个文化变迁的例子是日本。一些商业专业人士认为,日本的文化正在发生转变,越来越倾向于个人主义。{}^{72}$日本的上班族,或称“工薪族”,被认为对老板和公司忠诚到放弃晚上、周末和假期为公司服务的程度。然而,新一代的上班族可能不适合这种模式。新一代的人可能比传统的日本人更直接。这些新一代的人表现得更像一个西方人,一个外国人。他或她不是为公司而活,如果他或她得到了一份更好的工作,或者不得不加班太多,他或她就会离开。$ {} ^ {73} $
一些研究表明,经济进步和全球化可能是社会变革的重要因素。{}^{74}有证据表明,经济进步是伴随着价值观从集体主义向个人主义的转变而来的。${}^{75}$随着日本变得更加富裕,文化上对集体主义的强调已经下降,个人主义正在增强。这种转变的一个原因可能是,较富裕的社会对建立在集体基础上的社会和物质支持的需求较低,无论这个集体是大家庭还是公司。人们能够更好地照顾自己的需求。结果,集体主义的重要性下降,而更大的经济自由导致表达个人主义的机会增加。

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国际商务不同于国内商务,因为国家和社会是不同的。社会因文化不同而不同。由于社会结构、宗教、语言、教育、经济哲学和政治哲学的不同,他们的文化也各不相同。这些差异对国际商业流动有三个重要影响。首先是需要培养跨文化素养。我们不仅需要认识到文化差异的存在,而且需要认识到这种差异对国际商业的意义。第二个含义是文化与国家竞争优势之间的联系。第三个含义是研究决策过程中文化和道德之间的联系。在本节中,我们将深入探讨前两个问题。第五章探讨了文化与伦理的关系。

第一次走出国门的公司面临的最大危险之一就是信息不灵通。不了解另一种文化的国际企业很可能会失败。在不同的文化中做生意需要适应,以符合该文化的价值体系和规范。适应可以包括跨国公司在国外运营的所有方面。交易的谈判方式、销售人员适当的激励薪酬制度、组织结构、产品名称、劳资关系的基调、产品推广的方式等等,都对文化差异很敏感。在一种文化中起作用的东西可能在另一种文化中不起作用。

为了避免信息不灵通的危险,国际企业应该考虑雇用当地公民来帮助他们在特定文化中开展业务。他们还必须确保母国高管足够精通文化差异如何影响商业实践。定期在全球范围内调动高管,让他们接触不同的文化,将有助于建立一支知识渊博的高管队伍。一家国际企业还必须时刻警惕种族中心主义行为的危险。种族中心主义是一种对自己种族或文化优越性的信仰。与种族中心主义相伴而来的是对其他国家文化的漠视或蔑视。不幸的是,种族中心主义太过盛行;许多美国人对此感到内疚,许多法国人、日本人、英国人等等也是如此。

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微观经济学代写

微观经济学是主流经济学的一个分支,研究个人和企业在做出有关稀缺资源分配的决策时的行为以及这些个人和企业之间的相互作用。my-assignmentexpert™ 为您的留学生涯保驾护航 在数学Mathematics作业代写方面已经树立了自己的口碑, 保证靠谱, 高质且原创的数学Mathematics代写服务。我们的专家在图论代写Graph Theory代写方面经验极为丰富,各种图论代写Graph Theory相关的作业也就用不着 说。

线性代数代写

线性代数是数学的一个分支,涉及线性方程,如:线性图,如:以及它们在向量空间和通过矩阵的表示。线性代数是几乎所有数学领域的核心。

博弈论代写

现代博弈论始于约翰-冯-诺伊曼(John von Neumann)提出的两人零和博弈中的混合策略均衡的观点及其证明。冯-诺依曼的原始证明使用了关于连续映射到紧凑凸集的布劳威尔定点定理,这成为博弈论和数学经济学的标准方法。在他的论文之后,1944年,他与奥斯卡-莫根斯特恩(Oskar Morgenstern)共同撰写了《游戏和经济行为理论》一书,该书考虑了几个参与者的合作游戏。这本书的第二版提供了预期效用的公理理论,使数理统计学家和经济学家能够处理不确定性下的决策。

微积分代写

微积分,最初被称为无穷小微积分或 “无穷小的微积分”,是对连续变化的数学研究,就像几何学是对形状的研究,而代数是对算术运算的概括研究一样。

它有两个主要分支,微分和积分;微分涉及瞬时变化率和曲线的斜率,而积分涉及数量的累积,以及曲线下或曲线之间的面积。这两个分支通过微积分的基本定理相互联系,它们利用了无限序列和无限级数收敛到一个明确定义的极限的基本概念 。

计量经济学代写

什么是计量经济学?
计量经济学是统计学和数学模型的定量应用,使用数据来发展理论或测试经济学中的现有假设,并根据历史数据预测未来趋势。它对现实世界的数据进行统计试验,然后将结果与被测试的理论进行比较和对比。

根据你是对测试现有理论感兴趣,还是对利用现有数据在这些观察的基础上提出新的假设感兴趣,计量经济学可以细分为两大类:理论和应用。那些经常从事这种实践的人通常被称为计量经济学家。

MATLAB代写

MATLAB 是一种用于技术计算的高性能语言。它将计算、可视化和编程集成在一个易于使用的环境中,其中问题和解决方案以熟悉的数学符号表示。典型用途包括:数学和计算算法开发建模、仿真和原型制作数据分析、探索和可视化科学和工程图形应用程序开发,包括图形用户界面构建MATLAB 是一个交互式系统,其基本数据元素是一个不需要维度的数组。这使您可以解决许多技术计算问题,尤其是那些具有矩阵和向量公式的问题,而只需用 C 或 Fortran 等标量非交互式语言编写程序所需的时间的一小部分。MATLAB 名称代表矩阵实验室。MATLAB 最初的编写目的是提供对由 LINPACK 和 EISPACK 项目开发的矩阵软件的轻松访问,这两个项目共同代表了矩阵计算软件的最新技术。MATLAB 经过多年的发展,得到了许多用户的投入。在大学环境中,它是数学、工程和科学入门和高级课程的标准教学工具。在工业领域,MATLAB 是高效研究、开发和分析的首选工具。MATLAB 具有一系列称为工具箱的特定于应用程序的解决方案。对于大多数 MATLAB 用户来说非常重要,工具箱允许您学习应用专业技术。工具箱是 MATLAB 函数(M 文件)的综合集合,可扩展 MATLAB 环境以解决特定类别的问题。可用工具箱的领域包括信号处理、控制系统、神经网络、模糊逻辑、小波、仿真等。

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